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Bei der Stadt Willich, einer aufstrebenden Stadt im Kreis Viersen, mit attraktivem Bildungs- und Freizeitangebot, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Freizeitbad De Bütt eine Stelle zu besetzen als

Meister:in für Bäderbetriebe (m/w/d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 9a TVöD

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgabenbereich

  • Leitung des Saunabereiches mit einer Personalverantwortung über 5 Mitarbeitende
  • Gewährleitung des täglichen Betriebes in der Sauna
  • Erstellung von Dienstplänen, Reinigungs- und Ablaufplänen, Aufgussplänen, etc.
  • Eigenverantwortliche Bestellung von Betriebsmittel
  • Unterstützung bei den betrieblichen und organisatorischen Abläufen im Freizeitbad
  • Eigenverantwortliche Schichtleitung (Aufsichtsdienst, Sauna, Service) und Aufrechterhaltung des unterbrechungsfreien Schwimmbadbetriebes in technischer und personeller Hinsicht
  • Beckenaufsicht und serviceorientierte Betreuung der Kundinnen und Kunden
  • Reinigungsarbeiten (Grundreinigung und laufender Betrieb)
  • Monatsweise Übernahme der Rufbereitschaft außerhalb der Öffnungszeiten des Bades

Das bringen Sie mit

  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln im Umgang mit Personal, Material und Energien
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten sowie der Einsatzbereitschaft bei Ausfällen
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und selbstständiges Arbeiten
  • Fundierte Kenntnisse in der Bäder- und Saunatechnik sowie technisches und handwerkliches Geschick
  • Aufrechterhaltung der eigenen Rettungsfähigkeit sowie die Weiterbildungsbereitschaft hinsichtlich rechtlicher, technischer und schwimmsportbezogener Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Sauna
  • Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden
  • Gute EDV Kenntnisse

Zulassungsvoraussetzung ist der Abschluss „Geprüfte/r Meister/in für Bäderbetriebe“, ein aktueller DLRG-Rettungsschein in Silber oder die Rettungsfähigkeit nach DGfdB R94.05.

Was noch wichtig ist

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist nur möglich, wenn im Tarifbereich die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden.

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Sicherer Arbeitsplatz
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30 Tage Urlaub
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Vermögenswirksame Leistungen
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Betriebliche Altersvorsorge
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Gesundheitsmanagement / Sport
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Teamarbeit
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Mobilitätsangebote
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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