Die Stadt Willich (ca. 51.000 Einwohner:innen) ist eine lebendige Stadt am Niederrhein in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestalten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist, Transparenz und Offenheit.
Wir bieten flexible Arbeitsformen, fördern Gesundheit und Familie und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Arbeiten bei uns bedeutet: Mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft bauen.
Als Teil der Stadtverwaltung Willich erwarten Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Veränderungen sehen wir als Chance, unsere Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger weiterzuentwickeln. Kreativität und Mut zu neuen Ideen sind daher ausdrücklich willkommen.
Für den Geschäftsbereich I/16 – Soziales suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter:in für die Leistungsgewährung nach dem AsylbLG u.a. Tätigkeiten (m, w, d)
Umfang
Befristung
Vergütung
Beginn
Aufgabenbereich
- Antragsaufnahme und Gewährung von Leistungen nach dem AsylbLG (inkl. Krankenhilfe)
- Verwaltung der Schnittstellen zu Betreibern von Unterbringungseinrichtungen
- Erstellung des Mietspiegels
- Bearbeitung von Kriegsopferfürsorgefällen und Fällen nach dem BVFG
Das bringen Sie mit
- Fachkenntnisse: AsylbLG, FlüAG, AuslG, AufenthaltsG, VwVfG, SGB I, II, V, X, XII, VwGO, Satzungen und Dienstanweisungen der Stadt Willich, AsylbeschleunigungsG, Fachverfahren EDV
- Grundlegende Kenntnisse zur Erstellung und Deutung von Statistiken
- Grundlegende Kenntnisse zur Nutzung von EDV-Standard- und Fachverfahren
- Kenntnisse über privatrechtliches Vertragswesen bei der Erstellung, Abrechnung und der Überwachung von Verträgen zwischen Betreibern, Dienstleistern, Nutzern und der Stadt Willich
- Durchsetzungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit im Hinblick auf eine wertschätzende und empathische Haltung den Gesprächspartnern gegenüber
- Stress- und Konfliktresilienz sowie Belastbarkeit
- Kooperationsfähigkeit und Flexibilität
- Teamgeist
- Termintreue
Wir suchen Menschen, die gerne im Team arbeiten, offen für Veränderungen sind und die Bereitschaft mitbringen, innovative Lösungsansätze aktiv zu fördern.
Zulassungsvoraussetzung ist der Verwaltungslehrgang II (ehemals 2. Angestelltenprüfung) bzw. die Befähigung für die 2. Laufbahn des nicht-technischen Verwaltungsdienstes, 1. Einstiegsamt (ehemaliger gehobener Dienst) sowie Fremdsprachenkenntnisse mindestens der englischen Sprache. Ein Führerschein der Klasse B (PKW) wird benötigt.
Sofern Sie den Verwaltungslehrgang II bzw. die Befähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der genannten Laufbahnen bis zum 31.03.2027 (ggf. Verlängerung, wenn die Ausschreibung verlängert wird) erlangen, können Sie sich ebenfalls bewerben.
Was noch wichtig ist
Die Eingruppierung erfolgt vorauss. nach Besoldungsgruppe A10 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) bzw. Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), sofern im Tarifbereich die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden bzw. im Beamtenbereich die beamtenrechtlichen Bestimmungen dies zulassen.
Jobsharing ist grundsätzlich möglich. Bitte teilen Sie uns Ihre zeitlichen Vorstellungen dazu in der Bewerbung mit.
