Die Stadt Willich (ca. 51.000 Einwohner:innen) ist eine lebendige Stadt am Niederrhein in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestalten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist, Transparenz und Offenheit.
Wir bieten flexible Arbeitsformen, fördern Gesundheit und Familie und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Arbeiten bei uns bedeutet: Mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft bauen. Für den Zentralbereich „Personenstand und Ordnung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Gerätewart:in (m,w,d)
Umfang
Befristung
Vergütung
Beginn
Aufgabenbereich
Als Teil der Stadtverwaltung Willich erwarten Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Veränderungen sehen wir als Chance, unsere Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger weiterzuentwickeln. Kreativität und Mut zu neuen Ideen sind daher ausdrücklich willkommen.
- Prüfungen von Material und Gerätschaften nach GUV und die damit verbundenen Reparaturen und Instandsetzungen
- Durchführung kleinerer Reparaturen an Fahrzeugen im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten
- Teilnahme als aktive Feuerwehreinsatzkraft an Einsätzen der Feuerwehr zur Verbesserung der Tagverfügbarkeit
Das bringen Sie mit
Wir suchen Menschen, die gerne im Team arbeiten, offen für Veränderungen sind und die Bereitschaft mitbringen, innovative Lösungsansätze aktiv zu fördern.
- Selbstständiges, organisiertes und gründliches Arbeiten
- Fachliche und sicherheitsrelevante Kenntnisse im Umgang mit Gerät, Ausrüstung und Fahrzeugen der Freiwilligen Feuerwehr
- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung insbesondere in den Bereichen Gerätewartung, Brandschutz und Erlangung von Befähigung zur Prüfung von Gerätschaften
- Fähigkeit als aktive Feuerwehreinsatzkraft an Tageseinsätzen der Feuerwehr teilzunehmen
- Bereitschaft an der Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Team Feuer- und Zivilschutz
- Arbeiten nach Dienstplan einschließlich Einsatzübernahme von Klein- und Unterstützungseinsätzen, während einem Zeitfenster von 06:00 Uhr bis 18:00 Uhr von Montag bis Freitag und an Brückentagen
Zulassungsvoraussetzung ist
- Anerkannte abgeschlossene dreijährige handwerkliche oder industrielle Ausbildung als Elektroinstallateur:in (m,w,d), Elektromechaniker:in (m,w,d) oder Mechatroniker:in Elektrotechnik (m,w,d)
- Abgeschlossene Feuerwehr Ausbildung gemäß FWDV 2-2 (Truppführer) einschließlich ABC Ausbildung Teil I+II oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung feuerwehtechnische Grundausbildung (B1)
- Uneingeschränkte G 26.3 und Atemschutztauglichkeit
- Uneingeschränkte CSA und Strahlenschutztauglichkeit
- Motorsägen Ausbildung gemäß DGUV 214-059 Modul A und B
Folgende Qualifikationen müssen für eine dauerhafte Beschäftigung nachgeholt werden, sofern sie nicht bereits erfüllt werden:
- Abgeschlossene F III oder B3 Ausbildung
- Führerschein Klasse C und CE
- Uneingeschränkte G 42 Tauglichkeit
- Motorsägen Ausbildung gemäß DGUV 214-059 Modul D
- Ausbildung zur/zum Drehleitermaschinist:in (m,w,d)
- Ausbildung zur/zum Gabelstaplerfahrer:in (m,w,d)
- Ausbildung zur/zum Teleskopladerfahrer:in (m,w,d)
- Lehrgang als Atemschutzgerätewart:in (m,w,d)
Folgende wünschenswerte Qualifikationen sind von Vorteil:
- Lehrgang als Gerätewart:in Feuerwehr (m,w,d)
- Ausbildung als Rettungshelfer:in (m,w,d)
- Lehrgang als Führungsassistent:in und Einsatztagebuchführer:in (m,w,d)
Was noch wichtig ist
Die Eingruppierung erfolgt vorauss. nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), sofern im Tarifbereich die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden.
