Bei der Stadt Willich, einer aufstrebenden, mittleren, kreisangehörigen Stadt im Kreis Viersen, mit attraktivem Bildungs- und Freizeitangebot, ist für die Gemeinschaftsbetriebe Willich, einer eigenbetriebsähnlichen Einrichtung der Stadt Willich, die Stelle

Gärtner/in oder Forstwirt/in (m, w, d) hauptsächlich für Baumpflege und Baumkontrolle

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Ein erweiterter Einsatz im gesamten Bereich der städtischen Grünflächenunterhaltung und im Winterdienst ist je nach saisonaler Auftragslage erforderlich. Jobsharing ist möglich. Hierzu sind die eigenen zeitlichen Vorstellungen bereits in den Bewerbungsunterlagen darzulegen.

Gärtner:in/Forstwirt:in Baumpflege und -kontrolle

Aufgabenbereich

Pflegen von öffentlichen Grünanlagen
Pflanzen von Gehölzen, Bäumen und Wechselbepflanzungen
Schneiden von Hecken und Gehölzen
Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Baumregelkontrollen zur Überprüfung der Stand- und Bruchsicherheit
Durchführung von Baumuntersuchungen bei Zweifeln an der Stand- und Bruchsicherheit
Festlegung entsprechender Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit
Durchführung von Zusatzkontrollen nach extremen Wetterereignissen oder nach erheblichen Veränderungen im Umfeld
die selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung sämtlicher Baumerhaltungsmaßnahmen von der Jungbaumpflege über Altbaumsanierung bis zur Behandlung von Anfahrschäden
Durchführung von Baumpflegemaßnahmen
Baumfällungen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in Garten- und Landschaftsbau oder Forstwirt/in mit mindestens dreijähriger Erfahrung in der Baumpflege im hier beschriebenen Umfang.
Fahrerlaubnis C1E/CE oder die Bereitschaft diese im Rahmen von Personalentwicklung zu erlangen.
Eine Kopie der Fahrerlaubnis und weiterer diesbezüglicher Dokumente ist der Bewerbung beizufügen.
Zertifizierung als FLL-Baumkontrolleur*in (m/w/d) oder LWK-Baumkontrolleur*in (m/w/d) bzw. die Bereitschaft zum Erwerb
Zertifizierung Arbeitssicherheit Baum 1 und 2

Was noch wichtig ist

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den üblichen Leistungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD) wie 30 Urlaubstage/Jahr, Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld),
Leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und Betrieblicher Altersvorsorge
eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,
eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und Eigenverantwortung,
eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Unterstützung beim Jobradleasing
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betriebskitaplätze),
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote im Rahmen eines bestehenden Gesundheitsmanagements