Die Stadt Willich (ca. 51.000 Einwohnende) ist eine aufstrebende Stadt im Kreis Viersen, mit attraktivem Bildungs- und Freizeitangebot. Wir, das Team der Stadtverwaltung Willich, sind rund 1.000 Mitarbeitende. In insgesamt 4 Fachbereichen setzen wir uns gemeinsam für die Stadt Willich und ihre Bürgerinnen und Bürger ein. Im Geschäftsbereich Zentrale Dienste besetzen wir zum 01.04.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Gesundheitsmanager:in, Fachkraft für Arbeitssicherheit (m, w, d)
Umfang
Befristung
Vergütung
Beginn
Aufgabenbereich
Weiterentwicklung der betrieblichen Gesundheitsförderung (Konzeptionelle Planung eines wechselnden zielgruppengerechten Angebotes, Information und Motivation der Mitarbeitenden, Aufbau eines Gesundheitsberichtswesens und Statistiken).
Fachkraft für Arbeitssicherheit für die Gesamtverwaltung (Sicherstellung der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Beratung und Unterstützung bei der Maßnahmenumsetzung, Geschäftsführung des Arbeitsschutzausschusses, Kooperation mit externen Partnern).
Inklusionsbeauftragte:r des Dienstherrn / Arbeitgebers.
Das bringen Sie mit
- Fundierte Kenntnisse aktueller Fragen in der betrieblichen Gesundheitsförderung und in der Arbeitssicherheit
- Kenntnisse und Kreativität in der Umsetzung von Gesundheitsangeboten
- Offenheit für neue Entwicklungen und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
- Gute EDV-Kenntnisse
- Grundkenntnisse über Strukturen einer öffentlichen Verwaltung
- Bereitschaft zu Fortbildungen
Zulassungsvoraussetzung ist entweder
- der Studienabschluss Gesundheitsmanagement / Healthcare Management (Bachelor of Science oder Arts) mit Erfahrung oder Kenntnissen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz oder
- ein abgeschlossenes Ingenieurstudium vorzugsweise der Sicherheitstechnik mit abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (oder Sie befinden sich aktuell in der Weiterbildung) mit Erfahrung oder Kenntnissen der betrieblichen Gesundheitsförderung oder
- der Abschluss als Meister:in oder Techniker:in mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (oder Sie befinden sich aktuell in der Weiterbildung oder sind bereit, diese berufsbegleitend zu absolvieren) mit Erfahrung oder Kenntnissen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Bewerberinnen und Bewerber mit anderen Studiengängen und einer Nähe zu den genannten Themen können nach einer Einzelfallprüfung ggf. ebenfalls zugelassen werden.
Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
Was noch wichtig ist
Die Eingruppierung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) bzw. Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), sofern die tarifrechtlichen Voraussetzung vorliegen bzw. im Beamtenbereich die beamtenrechtlichen Bestimmungen dies zulassen.
Die Stelle ist grundsätzlich nach den beiden Aufgabenbereichen teilbar. Insofern sind auch Bewerbungen auf Teilzeitbasis möglich. Jobsharing ist grundsätzlich möglich. Die eigenen zeitlichen Vorstellungen sind in der Bewerbung bereits ausführlich darzulegen.
Moderne Arbeitsplatzausstattun
